Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Náborář námořnictva
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného náboráře námořnictva, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám identifikovat, oslovit a vybrat ty nejlepší kandidáty pro službu v námořnictvu. Tato role je klíčová pro zajištění, že námořnictvo bude mít kvalifikované a oddané členy, kteří budou schopni plnit své povinnosti a přispívat k bezpečnosti a obraně naší země. Jako náborář námořnictva budete zodpovědní za propagaci kariérních příležitostí v námořnictvu, vedení pohovorů, hodnocení kandidátů a poskytování podpory během celého procesu náboru. Budete úzce spolupracovat s dalšími členy týmu a zajistíte, že náborové cíle budou splněny efektivně a profesionálně. Tato pozice vyžaduje vynikající komunikační dovednosti, schopnost pracovat pod tlakem a hluboké pochopení hodnot a požadavků námořnictva. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi, organizační schopnosti a touhu přispět k národní bezpečnosti, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace a oslovování potenciálních kandidátů pro námořnictvo.
- Organizace a vedení náborových akcí a prezentací.
- Hodnocení kvalifikací a schopností kandidátů.
- Vedení pohovorů a poskytování zpětné vazby kandidátům.
- Spolupráce s dalšími odděleními na plnění náborových cílů.
- Zajištění, že všichni kandidáti splňují požadavky námořnictva.
- Vytváření a udržování databáze kandidátů.
- Podpora kandidátů během celého procesu náboru.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a plnit termíny.
- Znalost námořních hodnot a požadavků.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Organizační schopnosti a pozornost k detailům.
- Flexibilita a ochota cestovat.
- Znalost práce s náborovými nástroji a technologiemi.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem nebo lidskými zdroji?
- Jak byste oslovili potenciální kandidáty pro námořnictvo?
- Jaké metody používáte k hodnocení kvalifikací kandidátů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a plnění termínů?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte při náboru?
- Jak byste propagovali kariéru v námořnictvu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením pohovorů?
- Jak byste řešili situaci, kdy kandidát nesplňuje požadavky?